パールナレッジ株式会社は、2003年、宮城県仙台市に設立されました。ブロードバンド黎明期として記憶される当時から現在のAI革命に至るまで、一貫してITの最前線でソフトウェア開発に携わってきました。その活動は首都圏や東北をはじめとする国内に留まらず、シンガポール、台湾など多岐にわたり、お客様に寄り添った数々のデジタルプロダクトを生み出してきました。
創業以来変わらず大切にしているポリシーは、お客様の利益に直結するソリューションを提供すること。揺るぎない知識（ナレッジ）と、時代の変化を味方にする柔軟な発想力を活かし、御社の利益最大化に貢献します。
優秀なエンジニアを育てるには、質の高い研修が必要不可欠です。大手企業様が毎年開催するシステム部配属予定の新卒社員向けに行うエンジニアスキル研修や、既存社員のリスキリング研修などへ講師派遣を行います。Java、Oracle、SQLなど、幅広いスキルセットの講師が在籍しております。
日本国内の法人様を対象に、IT人材の派遣サービスを行っております。Java、C言語、PythonやOracle、SQLの有資格者はもちろん、COBOLといったレガシー言語を取り扱うことができる若手正社員が在籍しております。金融、公共事業、リテール、不動産業など、多数の実績を有しています。
これまで大手Eコマースサービスや金融サービスの核となるスマートフォンアプリやウェブサイトなど、多数の大型プロジェクトを手掛けた弊社のUI/UXデザイナーが、プランニングからデザイン、実装フェーズまで一貫して御社のUX価値向上を実現します。HCD-net認定人間中心設計スペシャリスト在籍。
常に御社の利益を意識したコンサルティングと、システムやUXの受託開発を行います。弊社が目指すものは、新しいシステムを通じて売上を伸ばす「グロースハック」です。御社の経営環境を分析し、投資リスクに見合う最適な提案をいたします。
短期アルバイトの募集をSMSで行うシステムを開発しました。主流のウェブサイトやアプリのプル型ではなく、あえてインターフェースをプッシュ型かつレガシーなSMSとしたのは、ターゲットが使う機種（スマートフォンに加え、いわゆるガラケーも対象）やメッセージングサービスの種類にかかわらず、確実でタイムリーな情報を届けることができるようにするための工夫です。このシステムにより、今まさに人手が足りていない緊急性の高い案件への人材募集を円滑に行うことができるようになりました。
インバウンドツーリストの爆発的な増加により、小規模な飲食店でも多言語対応が必要な時代になりました。しかし、現場での応対は特定の従業員の語学力に頼っているケースがほとんどです。そこで食券番号の呼び出しを、特別な機材を一切必要とせずに、日本語、英語、中国語の自動音声で行うスマートフォンアプリを開発しました。Bluetoothスピーカーと組み合わせれば、店内からワイヤレスでお客様を呼び出すことも可能です。プロトタイピングをたった１日で完成させ、お困りの現場へすぐに実装するスピード感が弊社の自慢です。
オーダーメイドジュエリーをタブレット上で自在にカスタマイズし、瞬時に組み合わせ可能なオプションと価格を表示することで、円滑でパーソナライズされた接客を実現。シンガポールの有名デパートにサロンを構えるジュエリーブランドに導入され、その後マリーナベイサンズで行われたブライダルイベントでも活用された他、2025年からは台湾でも新たに稼働を開始し、現在も機能拡充が続けられています。
日本が誇る職人技を体験できるものづくり体験アクティビティのDX施策およびインバウンドマーケティング事例。AIを活用した多言語サイトの提案・構築や、英語話者の趣向にあわせた予約システムの導入、プロモーション動画製作、ウェブサイト構築、デジタル広告施策などを包括的に行いました。英語SEOによる集客力の飛躍的な向上で外国人観光客を惹きつけ、売上が大きく成長しました。
2003年5月30日、パールナレッジ有限会社として創業。仙台市宮城野区にオフィスを構える。
2020年4月1日、パールナレッジ株式会社として商号変更。
2021年5月1日、労働者派遣許可（派 04-300559）として登録。
パールナレッジ株式会社は、IT人材の新卒・中途採用を行っています。
| 業務内容 | ソフトウェア開発、システム技術サービス、IT技術研修、技術者派遣、UI/UXデザイン、デジタルマーケティング |
|---|---|
| 代表取締役 | 大和 晴彦 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 社員数 | 17名（役員含む） |
| 加盟団体 | 日本情報処理技術取引所（JIET）、宮城県情報サービス産業協会（MISA）、仙台商工会議所 |